2019 ஆண்டு அறிக்கை

""

சேவை மக்கள் தொகை

1 50 மில்லியன்

பணியாளர்கள்

2,260

அங்கீகரிக்கப்பட்ட பட்ஜெட்

$1.71 பில்லியன்

CEO & பொது மேலாளரிடமிருந்து

ஆர்லன் பழத்தோட்டம்ஒரு சாதாரண ஆண்டில், நான் SMUD ஆண்டு அறிக்கைக்கு அறிமுக CEO & பொது மேலாளரின் கடிதத்தை எழுதுவேன். 2019 க்கு, நிறுவனத்தின் வலுவான நிதி நிலை, எங்கள் லட்சியமான ஒருங்கிணைந்த வளத் திட்டத்தின் ஒப்புதல், நிலையான சமூகங்கள் முன்முயற்சியின் கீழ் எங்களின் முன்னேற்றம் மற்றும் கலிஃபோர்னியா மொபிலிட்டி மையத்தை சாக்ரமெண்டோவுக்குக் கொண்டு வருவதற்கான எங்கள் முயற்சிகள் போன்றவற்றை முன்னிலைப்படுத்தியிருப்பேன்.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, 2020 என்பது இயல்பான நிலைக்கு எதிரானது. கோவிட்-19 நெருக்கடியானது SMUDக்கு மட்டுமல்ல, நாங்கள் சேவை செய்யும் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் சமூகங்களுக்குத் தெரிந்தபடி வாழ்க்கையை மாற்றியுள்ளது. தணிக்கை செய்யப்பட்ட 2019 நிதிநிலை அறிக்கைகள் smud.org இல் பார்க்கக் கிடைக்கின்றன, ஆனால் அறிக்கையின் தொடக்கப் பகுதியானது, வரலாற்று ரீதியாக அழுத்தமான புகைப்படங்கள் மற்றும் கிராபிக்ஸ் மூலம் விளக்கப்பட்ட SMUD இன் சாதனைகள் பற்றிய கண்ணோட்டத்தைக் கொண்டுள்ளது, இந்த நேரத்தில் பொருத்தமற்றதாக இருக்கும் என்று நான் முடிவு செய்தேன்.

கொரோனா வைரஸின் முதல் மூன்று மாதங்களில், நமது சமூகத்திலும், நாடு முழுவதிலும் பொருளாதார மற்றும் வேலை வாய்ப்பு சீர்குலைவை நாங்கள் கண்டிருக்கிறோம்.  SMUD பாதிப்பில் இருந்து தப்பவில்லை மற்றும் வாடிக்கையாளர் விற்பனையிலிருந்து குறைந்த வருவாயை அனுபவித்துள்ளது, இது எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு நாங்கள் செய்த கடமைகளை சமரசம் செய்யாமல் செலவுகளைக் குறைக்க நிறுவனத்தை கவனம் செலுத்துகிறது. தொற்றுநோய் முன்னோடியில்லாதது மற்றும் பொருளாதாரத்திற்கான அதன் நீண்ட கால தாக்கங்கள் மற்றும் நாம் அனைவரும் எவ்வாறு வாழ்கிறோம், வேலை செய்கிறோம் மற்றும் விளையாடுகிறோம் என்பதில் பெரும் நிச்சயமற்ற தன்மை உள்ளது.  இதன் விளைவாக, நாங்கள் நிலைமையை உன்னிப்பாகக் கண்காணித்து வருகிறோம் மற்றும் பல சாத்தியமான காட்சிகள் மற்றும் சாத்தியமான விளைவுகளை இயக்குகிறோம்.

மாறிய சூழ்நிலைகளுக்கு விரைவாகச் சரிசெய்ய வேகமானதாகவும் நெகிழ்வாகவும் இருக்க வேண்டும் என்பதே எங்கள் குறிக்கோள்.  பணியமர்த்தல் முடக்கத்தை அமல்படுத்துதல், எங்களின் சில திட்டங்களுக்கான பட்ஜெட்களைக் குறைத்தல், சில திட்டங்களை ஒத்திவைத்தல் மற்றும் நிதி நிலைத்தன்மையை உறுதிசெய்ய 2021 மற்றும் 2022 க்கான செலவு வரம்புகளை விதித்தல் உள்ளிட்ட உடனடி நடவடிக்கைகளை எடுத்தோம்.

நாங்கள் 2020 நுழைந்தபோது இவை எதுவும் கற்பனை செய்ய முடியாதவை.  அப்போதிருந்து, நாங்கள் எங்கள் வளாகங்களை பொதுமக்களுக்கு மூடிவிட்டோம், மேலும் எங்கள் ஊழியர்களில் சுமார் அறுபது சதவீத ஊழியர்களின் உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்காக வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் நிலைக்கு விரைவாக மாற்றியுள்ளோம்.  ஏறக்குறைய ஒரே இரவில், எங்கள் வசதிகளிலும் வெளியிலும் தொடர்ந்து பணிபுரியும் முக்கியமான ஊழியர்களுக்கான புதிய பாதுகாப்பு மற்றும் பணி நெறிமுறைகளை நாங்கள் செயல்படுத்தினோம்.  அவர்கள் எங்கு வேலை செய்கிறார்கள் என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், எங்கள் ஊழியர்கள் எங்கள் குடியிருப்பாளர்கள் மற்றும் வணிகங்களுக்கு நம்பகமான, மலிவு மற்றும் சுற்றுச்சூழலுக்குப் பொறுப்பான மின்சாரத்தை வழங்குவதற்கு எங்கள் சமூகத்திற்கு நாங்கள் அளித்த வாக்குறுதியை நிறைவேற்றுவதில் உறுதியாக இருந்தனர்.

அதே நேரத்தில், தொற்றுநோயால் எதிர்மறையாக பாதிக்கப்பட்டுள்ள எங்கள் சமூகத்தின் உறுப்பினர்களுக்கு ஆதரவளிக்க நாங்கள் முன்னெப்போதையும் விட அதிகமாகச் செய்து வருகிறோம். 2020 இறுதிக்குள் மின்சாரச் சேவைத் துண்டிப்புகளை நிறுத்திவிட்டோம், நெகிழ்வான கட்டணத் திட்டங்களை வழங்கினோம், எங்கள் குறைந்த வருமானம் பெறும் உதவித் திட்டத்தில் வாடிக்கையாளர்கள் பதிவு செய்வதை எளிதாக்கினோம், மேலும் எங்கள் இலாப நோக்கமற்ற மற்றும் எங்கள் சமூகத்தில் உள்ள பிற கூட்டாளர்களுக்கான எங்கள் நிதிப் பொறுப்புகளை நாங்கள் காப்பாற்றினோம்.

ஒரு அமைப்பாக, இந்த கடினமான மற்றும் நிச்சயமற்ற நேரத்தில் எங்கள் சமூகத்திற்கும் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் நாங்கள் அளித்த வாக்குறுதிகளை நிறைவேற்றுவது முன்னெப்போதையும் விட முக்கியமானது என்பதை நாங்கள் புரிந்துகொள்கிறோம். எங்கள் மதிப்புகளுக்கு ஏற்ப நாம் தொடர்ந்து வாழ்வது முக்கியம் என்பதையும், சமூகத்திற்குச் சொந்தமான, இலாப நோக்கற்ற மின்சாரப் பயன்பாடாகவும், எங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் சமூகங்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்த அயராது உழைக்க உறுதிபூண்டுள்ளோம் என்பதை நாங்கள் புரிந்துகொள்கிறோம்.

கோவிட்-19 அமெரிக்காவிற்கு வருவதற்கு சில மாதங்களுக்கு முன்பு, ஆகஸ்ட் 2020 இல் நான் ஓய்வு பெறப் போவதாக SMUD வாரியத்திடம் தெரிவித்தேன். புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் பொது மேலாளராக நிறுவனத்தை வெற்றிகரமாக மாற்றுவதற்கு உதவ, இலையுதிர்காலத்தில் தொடர்ந்து இருக்க நான் ஒப்புக்கொண்டேன்.

வாடிக்கையாளர், சமூகம், சுற்றுச்சூழல் மற்றும் எங்கள் பிராந்தியத்தில் நிறுவனத்தின் பங்கு ஆகியவற்றின் தேவைகளில் கவனம் செலுத்தும் ஒரு சிறந்த மின்சார நிறுவனம் எங்களிடம் உள்ளது. முன்னெப்போதும் இல்லாத இந்த நேரத்திலிருந்து SMUD முன்னெப்போதையும் விட வலுவாக வெளிப்படும் என்று நான் நம்புகிறேன்.

பாதுகாப்பாகவும் நலமாகவும் இருங்கள்,

Arlen Orchard
CEO & General Manager 
 

நிதிநிலை அறிக்கைகளைப் பதிவிறக்கவும்        உண்மைகள் மற்றும் புள்ளிவிவரங்களைக் காண்க        5ஆண்டு சுருக்கத்தைப் பார்க்கவும்

பதிவு உச்ச தேவை

3,299 மெகாவாட்

(ஜூலை 24, 2006)

வாடிக்கையாளர் ஒப்பந்தங்கள்

640,712

ஆண்டு இறுதியில்