2021 Thư của Giám đốc điều hành
Tôi đã hỏi rất nhiều nhân viên SMUD trong năm đầu tiên tôi làm Giám đốc điều hành và tổng giám đốc, và họ đã làm được. Tôi vô cùng tự hào về những gì chúng tôi đã cùng nhau đạt được trong 2021.
Chúng tôi đã triển khai chương trình “năng lượng mặt trời ảo” dành cho những khách hàng có hoàn cảnh khó khăn sống trong khu nhà ở nhiều gia đình. Chúng tôi đã nhận được khoản hỗ trợ tài chính trị giá41 triệu đô la của chính phủ để hỗ trợ những khách hàng bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi đại dịch COVID-19 . Chúng tôi đã mua được bộ lưu trữ pin quy mô tiện ích đầu tiên và bổ sung thêm 160 megawatt năng lượng không có carbon tại cơ sở năng lượng mặt trời Rancho Seco của mình.
Trong suốt thời gian đó, chúng tôi vẫn tập trung cao độ vào mục tiêu chính của mình - cung cấp nguồn điện đáng tin cậy và giá cả phải chăng cho khu vực Sacramento.
Cam kết này đã giúp SMUD tránh được tình trạng mất điện luân phiên khi các trận cháy rừng vào mùa hè ở Tây Bắc Thái Bình Dương gây sức ép lên thị trường năng lượng. Chúng tôi đã kết thúc năm với tỷ lệ trung bình của hệ thống thấp hơn khoảng 37 phần trăm so với PG&E, sự khác biệt dẫn đến869 triệu đô la vẫn nằm trong cộng đồng địa phương của chúng tôi.
Hành động mang tính chuyển đổi nhất diễn ra vào tháng 4 khi Hội đồng quản trị SMUD nhất trí phê duyệt 2030 Kế hoạch không phát thải carbon của chúng tôi. Nỗ lực khử cacbon đầy tham vọng nhất của bất kỳ công ty điện lực lớn nào của Hoa Kỳ đã đưa SMUD đi nhanh chóng để cho thế giới thấy rằng việc loại bỏ toàn bộ lượng khí thải cacbon bằng 2030 là có thể đạt được.
Tôi đã có vinh dự được điều trần trước Quốc hội vào tháng 4 về Kế hoạch Không Carbon của SMUD. Tôi đã nói về cách kế hoạch của chúng tôi vượt ra ngoài việc giảm lượng khí thải carbon bằng cách cải thiện chất lượng không khí địa phương, tạo ra hàng nghìn việc làm trong lĩnh vực năng lượng sạch và mang lại lợi ích kinh tế và sức khỏe cho tất cả khách hàng của chúng tôi, bao gồm cả những người sống trong các cộng đồng trước đây chưa được phục vụ đầy đủ.
Việc tái tổ chức diễn ra vào đầu năm tập trung vào việc chuẩn bị cho chúng tôi thực hiện các mục tiêu của Kế hoạch 2030 Không Carbon, đồng thời đảm bảo rằng sự đa dạng, công bằng và hòa nhập được duy trì trong suốt các hoạt động của SMUD. Điều này bao gồm việc thuê giám đốc đầu tiên của chúng tôi về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập vào tháng 11.
Báo cáo tài chính trong báo cáo này cho thấy một tổ chức có nền tảng tài chính vững mạnh. Xếp hạng tín dụng và bảo hiểm phí cố định của SMUD đều vượt quá mục tiêu của Hội đồng quản trị và chúng tôi tiếp tục đạt được tiến bộ trong việc giảm nghĩa vụ lương hưu không được tài trợ.
Ngoài các số liệu tài chính, nhân viên của chúng tôi cam kết sâu sắc với sứ mệnh của SMUD là biến nơi đây thành một nơi sinh sống tốt hơn. Chiến dịch từ thiện của nhân viên SMUD Cares đã quyên góp hơn $380,000 cho các tổ chức phi lợi nhuận ở địa phương ở 2021 bất chấp những hạn chế của đại dịch đang diễn ra.
SMUD đã đánh dấu kỷ niệmlần thứ 75của mình vào ngày 31 tháng 12, 2021. Thật khó tin rằng tôi đã làm việc tại SMUD hơn một nửa thời gian tồn tại của nó. Tôi là sinh viên kỹ thuật điện tại Bang Sacramento khi tôi nhận lời thực tập tại SMUD ở 1982 và tôi đã ở đây kể từ đó. Thời gian thực sự trôi nhanh khi bạn làm việc cho một tổ chức mà bạn yêu thích.
Với 40 năm kinh nghiệm, tôi hào hứng và lạc quan hơn bao giờ hết về tác động mà SMUD và các đối tác cộng đồng của nó có thể tạo ra đối với khu vực Sacramento.
Trân trọng,
Paul Lau
Giám đốc điều hành & Tổng giám đốc