نامه مدیر عامل 2021
من از تعداد زیادی از کارمندان SMUD در اولین سالی که به عنوان مدیرعامل و مدیر کل کار کردم، پرسیدم و آنها پاسخ دادند. من به کارهایی که با هم در 2021 انجام دادیم بسیار افتخار می کنم.
ما یک برنامه "خورشیدی مجازی" را برای مشتریان محرومی که در خانه های چند خانواری زندگی می کنند راه اندازی کردیم. ما41 میلیون دلار کمک مالی دولت را برای حمایت از مشتریانی که بیشتر تحت تأثیر همه‌گیری COVID-19 قرار گرفته‌اند، تضمین کردیم. ما اولین واحدهای ذخیره باتری در مقیاس کاربردی را خریداری کردیم و 160 مگاوات برق بدون کربن را در تاسیسات خورشیدی Rancho Seco خود اضافه کردیم.
در تمام مدت، ما بر روی هدف اصلی خود متمرکز لیزر ماندیم - ارائه برق مقرون به صرفه و قابل اعتماد به منطقه ساکرامنتو.
این تعهد به SMUD کمک کرد تا از خاموشی و قطع برق زمانی که آتش سوزی های تابستانی در شمال غرب اقیانوس آرام بازارهای انرژی را تحت فشار قرار داد، جلوگیری کند. ما سال را با میانگین نرخ سیستم تقریباً 37 درصد کمتر از نرخ PG&E به پایان رساندیم که این تفاوت منجر به869 میلیون دلار می‌شود که در جامعه محلی ما باقی می‌ماند.
متحول‌کننده‌ترین اقدام در آوریل بود که هیئت SMUD به اتفاق آرا طرح کربن 2030 ما را تصویب کرد. بلندپروازانه ترین تلاش کربن زدایی از هر شرکت بزرگ ایالات متحده، SMUD را در مسیر سریع قرار می دهد تا به جهان نشان دهد که حذف همه انتشار کربن تا 2030 قابل دستیابی است.
من این افتخار را داشتم که در ماه آوریل در مقابل کنگره در مورد طرح کربن صفر SMUD شهادت دهم. من در مورد اینکه چگونه طرح ما با بهبود کیفیت هوای محلی، ایجاد هزاران شغل در بخش انرژی پاک، و ارائه مزایای بهداشتی و اقتصادی برای همه مشتریانمان، از جمله آنهایی که در جوامعی که از لحاظ تاریخی محروم هستند، فراتر می رود، صحبت کردم.
هماهنگی مجدد که در اوایل سال انجام شد، بر آماده سازی ما برای تحقق اهداف طرح کربن صفر 2030 متمرکز شد و در عین حال اطمینان حاصل کرد که تنوع، برابری و دربرگیری در سراسر عملیات SMUD ریشه دوانده است. این شامل استخدام اولین مدیر تنوع، برابری و شمول ما در ماه نوامبر بود.
صورت های مالی در این گزارش سازمانی را نشان می دهد که دارای پایه های مالی قوی است. رتبه بندی اعتباری SMUD و پوشش هزینه ثابت همگی از اهداف هیئت مدیره فراتر رفته و ما به پیشرفت در جهت کاهش بدهی بازنشستگی بدون بودجه ادامه دادیم.
فراتر از ارقام مالی، کارکنان ما عمیقاً متعهد به مأموریت SMUD برای تبدیل این مکان به مکانی بهتر برای زندگی هستند. کارمند SMUD Cares که کمپین ارائه می‌کند، بیش از380 دلار، 000 به سازمان‌های غیرانتفاعی محلی در 2021 علی‌رغم محدودیت‌های همه‌گیری در حال انجام، اهدا کرد.
SMUD 75مین سالگرد خود را در دسامبر 31 ، 2021 جشن گرفت. باورش سخت است که من بیش از نیمی از عمرش را در SMUD کار کرده ام. من دانشجوی مهندسی برق در ایالت ساکرامنتو بودم که دوره کارآموزی SMUD را در 1982 پذیرفتم و از آن زمان تاکنون اینجا هستم. وقتی برای سازمانی که دوستش دارید کار می کنید زمان واقعاً می گذرد.
با داشتن 40 سال زیر کمربند، نسبت به تأثیری که SMUD و شرکای اجتماعی آن می‌توانند بر منطقه ساکرامنتو بگذارند، هیجان‌زده‌تر و خوشبین‌تر از همیشه هستم.
خالصانه،
Paul Lau
مدیر عامل و مدیر کل