2021執行長致辭
在我擔任執行長和總經理的第一年裡，我詢問了很多 SMUD 員工，他們都做到了。 我對我們在2021中共同取得的成就感到非常自豪。
我們為居住在多戶住宅的弱勢客戶推出了「虛擬太陽能」計畫。 我們獲得了41萬美元的政府財政援助，以支持受新冠肺炎 (COVID- 19大流行影響最嚴重的客戶。 我們購買了第一批公用事業規模的電池儲存單元，並在 Rancho Seco 太陽能設施中增加了160兆瓦的無碳電力。
一直以來，我們都專注於我們的主要目標 - 為薩克拉門托地區提供負擔得起且可靠的電力。
當太平洋西北地區夏季野火擠壓能源市場時，這項承諾有助於 SMUD 避免輪流停電和斷電。 年底，我們的平均係統費率比 PG&E 低約37 %，這一差異導致我們當地社區保留了869萬美元。
最具變革性的行動發生在 4 月份，當時 SMUD 董事會一致批准了我們的2030零碳計畫。 美國大型公用事業公司中最雄心勃勃的脫碳努力使 SMUD 走上了快車道，向世界展示在2030之前消除所有碳排放是可以實現的。
四月份，我有幸在國會就 SMUD 的零碳計畫作證。 我談到了我們的計劃如何超越僅僅減少碳排放，改善當地空氣質量，在清潔能源領域創造數千個就業機會，並為我們所有客戶（包括生活在歷史上服務不足的社區的客戶）提供健康和經濟效益。
今年稍早進行的調整重點是讓我們做好準備，實現2030零碳計畫的目標，同時確保多元化、公平性和包容性在 SMUD 的營運中得到鞏固。 其中包括於 11 月聘請了第一位多元化、公平和包容性總監。
本報告中的財務報表顯示該組織擁有強大的財政基礎。 SMUD 的信用評級和固定費用覆蓋範圍均超出了董事會的目標，我們在減少無資金準備的退休金負債方面繼續取得進展。
除了財務數據之外，我們的員工還堅定地致力於 SMUD 的使命，讓這裡成為一個更美好的居住地。 儘管受到持續流行病的限制，SMUD Cares 員工捐贈活動仍向2021的當地非營利組織捐贈了超過 $ 380 , 000美元。
SMUD 於 12 月31 、 2021慶祝成立75週年。 很難相信我已經在 SMUD 工作了一半以上的時間。 當我在1982接受 SMUD 實習時，我還是薩克拉門托州立大學的電機工程專業學生，從那時起我就一直在這裡。 當你為自己熱愛的組織工作時，時間真的過得很快。
在我工作40年的時間裡，我對 SMUD 及其社區合作夥伴可以對薩克拉門托地區產生的影響比以往任何時候都更加興奮和樂觀。
真摯地，
Paul Lau
執行長兼總經理