2021 خطاب الرئيس التنفيذي
لقد سألت الكثير من موظفي SMUD في أول عام كامل لي كرئيس تنفيذي ومدير عام، وقد أجابوا. أنا فخور جدًا بما أنجزناه معًا في 2021.
من خلال خطة بارزة لخفض الكربون، ومعدل أكثر إنصافًا للطاقة الشمسية والتخزين، وإعادة التنظيم التنظيمي الذي يغرس التنوع والمساواة والشمول في كل ما نقوم به، كان 2021 عامًا تحويليًا في SMUD.
أطلقنا برنامج "الطاقة الشمسية الافتراضية" للعملاء المحرومين الذين يعيشون في مساكن متعددة الأسر. لقد حصلنا على مساعدة مالية حكومية بقيمة41 مليون دولار أمريكي لدعم العملاء الأكثر تأثرًا بوباء فيروس كورونا (COVID-19 . لقد حصلنا على أول وحدات تخزين البطاريات على نطاق المرافق وأضفنا 160 ميجاوات من الطاقة الخالية من الكربون في منشأتنا للطاقة الشمسية Rancho Seco.
طوال الوقت، ظللنا نركز على هدفنا الأساسي - وهو توفير طاقة موثوقة وبأسعار معقولة لمنطقة سكرامنتو.
ساعد هذا الالتزام SMUD على تجنب انقطاع التيار الكهربائي وانقطاع التيار الكهربائي عندما أدت حرائق الغابات الصيفية في شمال غرب المحيط الهادئ إلى ضغط أسواق الطاقة. لقد أنهينا العام بمتوسط معدل نظام يبلغ حوالي 37 في المائة أقل من معدل PG&E، ويؤدي الفارق إلى بقاء869 مليون دولار في مجتمعنا المحلي.
جاء الإجراء الأكثر تحولًا في شهر أبريل عندما وافق مجلس إدارة SMUD بالإجماع على 2030 خطتنا الخالية من الكربون. إن الجهود الأكثر طموحًا لإزالة الكربون من أي مرفق أمريكي كبير تضع SMUD على المسار السريع لتظهر للعالم أن القضاء على جميع انبعاثات الكربون بحلول 2030 أمر قابل للتحقيق.
لقد كان لي شرف الإدلاء بشهادتي أمام الكونجرس في شهر إبريل/نيسان حول خطة SMUD الخالية من الكربون. لقد تحدثت عن كيفية انتقال خطتنا إلى ما هو أبعد من مجرد الحد من الكربون من خلال تحسين جودة الهواء المحلي، وخلق الآلاف من فرص العمل في قطاع الطاقة النظيفة، وتوفير الفوائد الصحية والاقتصادية لجميع عملائنا، بما في ذلك أولئك الذين يعيشون في مجتمعات محرومة تاريخياً.
ركزت عملية إعادة التنظيم التي تمت في وقت سابق من العام على إعدادنا لتحقيق أهداف 2030 خطة انعدام الكربون مع التأكد من ترسيخ التنوع والمساواة والشمول في جميع عمليات SMUD. وشمل ذلك تعيين أول مدير لدينا للتنوع والإنصاف والشمول في نوفمبر.
تُظهر البيانات المالية الواردة في هذا التقرير أن المنظمة تتمتع بأسس مالية قوية. تتجاوز التصنيفات الائتمانية وتغطية الرسوم الثابتة لـ SMUD أهداف مجلس الإدارة، وقد واصلنا إحراز تقدم نحو تقليل التزامات المعاشات التقاعدية غير الممولة.
وبعيدًا عن الأرقام المالية، فإن موظفينا ملتزمون بشدة بمهمة SMUD المتمثلة في جعل هذا مكانًا أفضل للعيش فيه. تبرعت حملة تبرع موظفي SMUD Cares بأكثر من380 دولار، 000 للمنظمات غير الربحية المحلية في 2021 على الرغم من القيود التي يفرضها الوباء المستمر.
احتفلت SMUD بالذكرىالسنوية الـ 75لتأسيسها في ديسمبر 31 ، 2021. من الصعب تصديق أنني عملت في SMUD لأكثر من نصف فترة وجودها. كنت طالبًا في الهندسة الكهربائية في ولاية سكرامنتو عندما قبلت تدريب SMUD في 1982 ، وأنا هنا منذ ذلك الحين. الوقت يطير حقًا عندما تعمل في مؤسسة تحبها.
بعد مرور 40 عامًا من العمل، أشعر بالحماس والتفاؤل أكثر من أي وقت مضى بشأن التأثير الذي يمكن أن يحدثه SMUD وشركاؤه في المجتمع في منطقة سكرامنتو.
بإخلاص،
بول لاو
الرئيس التنفيذي والمدير العام