2022 carta del CEO
SMUD demostró un liderazgo, flexibilidad y excelencia operativa notables para hacer frente a problemas complejos, incluida una ola de calor récord. Mientras nos enfrentábamos al aumento de los precios de la energía en un mercado energético cada vez más ajustado, a la escasez de materiales clave debido a las limitaciones de la cadena de suministro mundial y a la escasez de mano de obra y a la persistente escalada de la inflación, no solo perseveramos y superamos, sino que seguimos avanzando con confianza hacia nuestra 2030 Visión de Energía Limpia. Con el compromiso de la asequibilidad, la confiabilidad y la equidad firmemente establecido, continuamos innovando y colaborando en nuestro camino hacia un futuro de energía limpia.
2022 estuvo lleno de logros significativos:
- Progreso continuo en el cumplimiento de nuestro Plan de Carbono Cero 2030 , incluido un alcance significativo, la participación del cliente, la obtención de nuevos recursos de energía limpia y estudios exhaustivos para garantizar una confiabilidad continua de clase mundial para respaldar el objetivo de reducción de carbono más agresivo de cualquier gran compañía de servicios públicos en los Estados Unidos.
- Al involucrar a nuestros clientes para que reduzcan su consumo de energía, no solo mantuvimos las luces encendidas para los clientes de SMUD, sino que también nos asociamos con la Oficina del Gobernador, la Comisión de Energía de California y el Operador Independiente del Sistema de California (CAISO) para ayudar al estado a evitar apagones rotativos durante la ola de calor de septiembre.
- Apoyamos a nuestros clientes y a la comunidad durante el 3año de la pandemia de COVID-19 mientras volvíamos a las actividades normales de cobranza. A través de un extenso alcance y comunicaciones, y al cerciorar casi $10 millones en 2022 del Programa de Pago Promedio de California (CAPP, por sus siglas en inglés), pudimos aliviar la carga de nuestras familias afectadas. Esto se suma a los fondos adicionales que recibimos para pagar las facturas de los clientes en los 2 años anteriores de CAPP, el programa de Asistencia de Emergencia para el Alquiler de Sacramento, el programa de Asistencia de Energía para el Hogar, EnergyHELP y otros programas de Asistencia para la Factura.
- Dimos un gran paso adelante en nuestros esfuerzos de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB, por sus siglas en inglés), completando y comunicando nuestra estrategia DEIB, que incluye objetivos, métricas y tácticas para hacer que DEIB sea parte de todo lo que hacemos interna y externamente.
- Finalizamos nuestro Plan de Impacto Comunitario en asociación con socios externos para cerciorarnos de llevar a los clientes de bajos ingresos y a los clientes de pequeñas y medianas compañías en nuestro viaje hacia las cero emisiones de carbono.
- 2022 fue un año importante para la colaboración y las asociaciones que respaldan nuestra Visión de Energía Limpia y otras prioridades estratégicas y brindan beneficios para toda la región de Sacramento en el proceso. Nos unimos a una asociación de cuatro agencias con el Distrito Metropolitano de Gestión de la Calidad del Aire de Sacramento, el Consejo de Gobiernos del Área de Sacramento y el Tránsito Regional de Sacramento para forjar un enfoque regional para el transporte eléctrico y cerciorar fondos para mejorar la calidad del aire, reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, disminuir la exposición a toxinas y transformar los vecindarios de la región en comunidades sostenibles
- Logramos un gran progreso en proyectos de confiabilidad y capacidad que respaldan la confiabilidad de la red y hacen que nuestro suministro de energía sea más limpio. Estos incluyeron el progreso en la obtención de recursos adicionales de energía renovable, la planeación de nuevas subestaciones a granel y la transición de la Estación A a la Estación G, así como la puesta en marcha de la fase 1 de nuestro proyecto del Sistema Avanzado de Gestión de la Distribución (ADMS) y el Sistema de Gestión de Recursos Energéticos de Distribución (DERMS).
- En un esfuerzo de varios departamentos, ayudamos de manera segura y exitosa a 830 a los empleados que estuvieron trabajando de forma remota debido a la pandemia a regresar a los campus de SMUD.
Debido a que nuestros clientes y la comunidad están en el corazón de todo lo que hacemos, nuestros empleados están profundamente comprometidos con la misión de SMUD de hacer de la región de Sacramento un mejor lugar para vivir. A través de nuestra campaña de donaciones para empleados de SMUD Cares, los empleados donaron personalmente cerca de $400000 a organizaciones locales sin fines de lucro en 2022 y se ofrecieron como voluntarios casi 3000 horas en la comunidad.
2022 fue un año excepcional para SMUD gracias a la dedicación, la innovación y el arduo trabajo de nuestros empleados, mientras estábamos bajo una tremenda presión durante algunas situaciones extraordinariamente desafiantes.
¡Estoy muy emocionado de ver el progreso que lograremos en nuestra Visión de Energía Limpia de 2030 , dando pasos aún más audaces junto con nuestros socios, clientes y comunidad este año!
Sinceramente
Paul Lau
CEO & Gerente General