2022 CEO لیک
2022 د کار لومړی بشپړ کال و چې زموږ د 2030 د پاکې انرژۍ لید لاسته راوړو او موږ د صفر کاربن هدف په لور مهم بنسټیز پرمختګ وکړ. زه په ځانګړې توګه په ټولو هغه څه ویاړم چې موږ د خپلو پیرودونکو او ټولنې لپاره ترلاسه کړل، پداسې حال کې چې د پام وړ عملیاتي او اقتصادي ننګونو او د نړیوال COVID-19 وبا د 3دریم کال په جریان کې زموږ د سوداګرۍ ډیری اړخونه بیا تصور کول. د ټولنې ملکیت شرکت په توګه، دا د دې معنی لري چې زموږ د STEM زده کړې، کاري ځواک پراختیا او د ټولنې نورو ښکیلتیا او پوهاوي هڅو له لارې په ټولنه کې بیرته راستانه شي. موږ د 500 څخه زیاتو پیښو کې وو: د SMUD د سولر موټر ریسونو څخه زموږ د دندې او مسلک میلو پورې ځوانانو او د سرچینو څخه کمو ټولنو ته د نوي پاکې انرژي مسلک لارې په اړه زده کړه زموږ د عمده پیښو لکه د کالیفورنیا ایالت میلې ته چې پایله یې 25 ، 000 پونډه خواړه د ایلک گرو فوډ بانک ته ورکړل شول.
SMUD د پام وړ مشرتابه، انعطاف او عملیاتي وړتیا وښودله چې د پیچلو مسلو سره په سر کې معامله وکړي، په شمول د ریکارډ ترتیب کولو تودوخې څپې. پداسې حال کې چې د بریښنا په مخ په زیاتیدونکي سخت بازار کې د بریښنا نرخونو سره مخ دي، د نړیوال اکمالاتي سلسلې محدودیتونو او د کارګرانو کمښت له امله د کلیدي موادو کمبود او په دوامداره توګه د انفلاسیون زیاتوالی، موږ یوازې صبر او بریالي نه شو، موږ په ډاډه توګه د خپل 2030 پاکۍ په لور روان شو. د انرژي لید. د وړتیا، اعتبار او مساواتو ژمنتیا سره په ټینګه سره، موږ د پاکې انرژۍ راتلونکي ته زموږ د لارې نوښت او همکارۍ ته دوام ورکوو.
2022 د پام وړ لاسته راوړنو څخه ډک وو:
- زموږ د 2030 صفر کاربن پلان په وړاندې کولو کې دوامدار پرمختګ، پشمول د پام وړ پوهاوی، د پیرودونکو ښکیلتیا، د پاکې انرژۍ د نویو سرچینو خوندي کول او پراخه مطالعات ترڅو په متحده ایالاتو کې د هرې لویې کاربن د کمولو خورا سخت هدف مالتړ لپاره د نړۍ په کچه د اعتبار وړ دوام یقیني کړي. ایالتونه.
- زموږ د پیرودونکو په ښکیلولو سره د دوی د انرژي مصرف کمولو لپاره، موږ نه یوازې د SMUD پیرودونکو لپاره څراغونه ساتلي، موږ د والي دفتر، د کالیفورنیا د انرژۍ کمیسیون او د کالیفورنیا خپلواک سیسټم آپریټر (CAISO) سره هم ملګرتیا وکړه ترڅو د سپتمبر په میاشت کې د ریاست سره مرسته وکړي چې د سپتمبر په میاشت کې د څرخیدو مخه ونیسي. د تودوخې څپې
- موږ د COVID-19 وبا په 3دریم کال کې د خپلو پیرودونکو او ټولنې ملاتړ وکړ ځکه چې موږ د راټولولو عادي فعالیتونو ته راستون شو. د پراخو پوهاوی او مخابراتو له لارې، او د کالیفورنیا د اوسط تادیاتو پروګرام (CAPP) څخه په 2022 کې د نږدې10 ملیون ډالرو په خوندي کولو سره، موږ وتوانیدو چې زموږ د اغیزمنو کورنیو بار کم کړو. دا په هغه اضافي فنډونو باندې رامینځته کیږي چې موږ د CAPP څخه په تیرو 2 کلونو کې د پیرودونکو بیلونو تادیه کولو لپاره ترلاسه کړي، د ساکرامنټو بیړني کرایه مرسته، د کور انرژي مرستې پروګرام، انرژی هیلپ او د بل مرستې نور پروګرامونه.
- موږ زموږ د تنوع، مساوات، شمولیت او تړاو (DEIB) هڅو کې یو لوی ګام پورته کړ، زموږ د DEIB ستراتیژۍ بشپړولو او خبرو اترو کې، چې اهداف، میټریکونه او تاکتیکونه پکې شامل دي د DEIB د هر هغه څه برخه جوړوي چې موږ یې په داخلي او بهر کې کوو.
- موږ د بهرنیو شریکانو سره په ملګرتیا کې زموږ د ټولنې اغیزې پلان نهایی کړ ترڅو ډاډ ترلاسه کړو چې موږ د صفر کاربن ته زموږ په سفر کې د ټیټ عاید پیرودونکي او کوچني / متوسط سوداګري پیرودونکي راوړو.
- 2022 د همکارۍ او شراکت لپاره یو مهم کال و چې زموږ د پاکې انرژۍ لید او نورو ستراتیژیکو لومړیتوبونو ملاتړ کوي او په پروسه کې د ساکرامنټو ټولې سیمې لپاره ګټې وړاندې کوي. موږ د ساکرامنټو میټروپولیټان د هوا کیفیت مدیریت ولسوالۍ ، د ساکرامنټو سیمه ایزو حکومتونو شورا او د ساکرامنټو سیمه ایز ټرانزیټ سره د څلور ادارې ملګرتیا سره یوځای شو ترڅو د بریښنایی ترانسپورت لپاره سیمه ایز چلند رامینځته کړو او د هوا کیفیت ښه کولو ، د شنو خونو ګازونو اخراج کمولو ، د زهرجنو افشا کیدو مخه ونیسو. او د سیمې ګاونډیان په پایداره ټولنو بدل کړي
- موږ د اعتبار او ظرفیت په پروژو کې لوی پرمختګ کړی چې د شبکې اعتبار ملاتړ کوي او زموږ د بریښنا رسولو پاکوي. پدې کې د اضافي نوي کیدونکي بریښنا سرچینو خوندي کولو پرمختګ ، د نوي بلک سب سټیشنونو لپاره پلان جوړونه او د سټیشن A څخه سټیشن G ته کټ اوور او همدارنګه زموږ د پرمختللي توزیع مدیریت سیسټم (ADMS) مرحلې 1 او د انرژي سرچینو مدیریت سیسټم توزیع کولو لپاره ژوند کول شامل دي. (DERMS) پروژه.
- د څو ډیپارټمنټ هڅو کې، موږ په خوندي او بریالیتوب سره د 830 کارمندانو سره مرسته وکړه چې د SMUD کیمپسونو ته د وبا د بیرته راستنیدو له امله لیرې کار کوي.
ځکه چې زموږ پیرودونکي او ټولنه د هر هغه څه په زړه کې دي چې موږ یې کوو، زموږ کارمندان د SMUD ماموریت ته ژمن دي چې د ساکرامنټو سیمه د ژوند کولو لپاره غوره ځای جوړوي. زموږ د SMUD Cares کارمندانو د ورکولو کمپاین له لارې، کارمندانو په شخصي توګه نږدې $400,000 په 2022 کې ځایی غیر انتفاعي موسسو ته بسپنه ورکړه او په ټولنه کې نږدې 3,000 ساعتونو کې رضاکارانه کار وکړ.
2022 زموږ د کارمندانو د وقف، نوښت او سخت کار څخه مننه د SMUD لپاره یو استثنایی کال و، پداسې حال کې چې په ځینو غیر معمولي ننګونو کې د خورا ډیر فشار لاندې و.
زه د هغه پرمختګ په لیدو ډیر خوښ یم چې موږ به زموږ د 2030 د پاکې انرژۍ لید ته وده ورکړو، سږ کال به د خپلو شریکانو، پیرودونکو او ټولنې سره په ګډه نور هم زړور ګامونه پورته کړو!
په اخلاص،
پاول لاو
اجرایوي رییس او عمومي مدیر