​Стратегічний напрямок

Наш стратегічний напрямок керує рішеннями, які ми приймаємо щодо політики та діяльності СМУД. Наша Рада директорів постійно переглядає та вдосконалює ці керівні принципи, щоб бути впевненою, що ми задовольняємо ваші енергетичні потреби, як зараз, так і в майбутньому. 

Заява про мету (номер політики: SD-1A)

Мета СМУД - підвищити якість життя наших клієнтів та громади шляхом забезпечення надійної та доступної електроенергії, а також очолити перехід до чистого енергетичного майбутнього. (Номер політики: SD-1A)

Заява про бачення (номер політики: SD-1B)

Бачення SMUD - бути надійним і потужним партнером у досягненні інклюзивної економіки з нульовим рівнем викидів вуглецю.  SMUD використовуватиме свої зв'язки для прискорення інновацій, забезпечення доступності та надійності енергії, захисту навколишнього середовища, усунення викидів парникових газів, каталізації економічного розвитку та розвитку робочої сили, сприяння екологічній справедливості та підвищення життєздатності громади для всіх. (Номер політики: SD-1B)

Основні цінності

Ключові цінності

  • Відносини між Наглядовою радою та генеральним директором(номер політики: BL-1)
  • Відносини між Правлінням та директором з правових питань і генеральним юрисконсультом(номер політики: BL-2)
  • Взаємовідносини між Наглядовою радою та внутрішнім аудитором(Номер політики: BL-3)
  • Відносини між Правлінням та спеціальним помічником(номер політики: BL-4)
  • Єдність контролю(номер політики: BL-5)
  • Оцінювання діяльності керівника(Номер політики: BL-6)
  • Делегування повноважень генеральному директору(Номер політики: BL-7)
  • Делегування повноважень генеральному директору щодо закупівель(Номер політики: BL-8)
  • Делегування повноважень генеральному директору щодо місцевого, державного та федерального законодавства і регулювання(номер політики: BL-9)
  • Делегування повноважень генеральному директору щодо політики управління нерухомим та рухомим майном(номер політики: BL-10)
  • Делегування повноважень Головному виконавчому директору щодо врегулювання претензій та судових спорів(Номер політики: BL-11)
  • Делегування повноважень Головному виконавчому директору щодо операцій, пов'язаних з передачею та оптовою торгівлею енергетичними, паливними та екологічними ресурсами(Номер політики: BL-12)
  • Делегування повноважень Головному виконавчому директору щодо грантів (Номер політики: BL-13)
  • Делегування повноважень генеральному директору щодо продуктів, послуг та програм для клієнтів(Номер політики: BL-14)
  • Мета правління(номер політики: GP-1)
  • Фокус на врядування(номер політики: GP-2)
  • Опис посадових обов'язків Правління(Номер політики: GP-3)
  • План роботи ради/комітету та планування порядку денного(номер політики: GP-4)
  • Вибори Президента та Віце-президента Правління(Номер політики: GP-5)
  • Роль Голови Правління(Номер політики: GP-6)
  • Рекомендації щодо поведінки членів правління(Номер політики: GP-7)
  • Принципи роботи комітетів правління(номер політики: GP-8)
  • Голови комітетів правління(номер політики: GP-9)
  • Навчання для членів правління, орієнтація(номер політики: GP-10)
  • Перевірка правлінням внутрішніх документів(номер політики: GP-11)
  • Винагороди та пільги членам правління(номер політики: GP-12)
  • Основні та ключові цінності(номер політики: GP-13)
  • Відносини із зовнішнім аудитором(Номер політики: GP-14)
  • Відшкодування витрат на проїзд та навчання(номер політики GP-15)