Phúc lợi của nhân viên
Là nhân viên của SMUD, bạn có thể đủ điều kiện nhận gói phúc lợi bao gồm mức lương cạnh tranh, các chương trình sức khỏe và nha khoa, bảo vệ thu nhập, chương trình hưu trí và tiết kiệm, v.v.
Chăm sóc sức khỏe và bảo vệ thu nhập
- Lựa chọn các chương trình y tế, nha khoa và thị lực toàn diện.
- Khoản bồi thường cho người lao động được gia hạn sẽ trả 85% tiền lương
- Chương trình khuyết tật dài hạn cơ bản trả 50% tiền lương
- Bồi thường lao động
Rời khỏi
- Nhân viên thường xuyên bắt đầu tích lũy khi làm việc (hai hoặc ba tuần một năm, tùy thuộc vào nhóm nhân viên).
- Mười ba ngày mỗi năm. Nghỉ ốm không sử dụng được tích lũy không giới hạn. Việc chuyển đổi thời gian nghỉ ốm không sử dụng áp dụng cho tín dụng hưu trí.
- Chín ngày nghỉ được trả lương mỗi năm cộng với những ngày nghỉ phép linh hoạt (tối đa bốn ngày).
Sự nghỉ hưu
- Phúc lợi hưu trí được cung cấp thông qua Hệ thống Hưu trí Công chức California (CalPERS). SMUD đóng góp vào CalPERS cho tất cả nhân viên đủ điều kiện. Ngoài ra, tất cả nhân viên SMUD đều tham gia An sinh xã hội.
- Các gói 457 và 401(k) có sẵn.
Lợi ích khác
|
|