Mga benepisyo ng empleyado
Bilang isang empleyado ng SMUD, maaari kang maging karapat-dapat para sa isang pakete ng mga benepisyo na kinabibilangan ng mapagkumpitensyang suweldo, mga plano sa kalusugan at ngipin, proteksyon sa kita, mga plano sa pagreretiro at pag-iimpok at marami pa.
Pangangalaga sa kalusugan at proteksyon sa kita
- Isang pagpipilian ng komprehensibong medikal, dental at mga plano sa paningin.
- Ang pinalawig na kompensasyon ng mga manggagawa ay nagbabayad ng 85% ng suweldo
- Ang pangunahing pangmatagalang plano sa kapansanan ay nagbabayad ng 50% ng suweldo
- Kabayaran ng mga manggagawa
umalis
- Ang mga regular na empleyado ay nagsisimulang makaipon sa trabaho (alinman sa dalawa o tatlong linggo sa isang taon, depende sa grupo ng empleyado).
- Labintatlong araw bawat taon. Ang hindi nagamit na sick leave ay naiipon nang walang limitasyon. Ang conversion ng hindi nagamit na sick leave ay nalalapat sa retirement credit.
- Siyam na bayad na pista opisyal bawat taon kasama ang mga lumulutang na pista opisyal (hanggang apat na araw).
Pagreretiro
- Mga benepisyo sa pagreretiro na ibinibigay sa pamamagitan ng California Public Employees Retirement System (CalPERS). Nag-aambag ang SMUD sa CalPERS para sa lahat ng karapat-dapat na empleyado. Dagdag pa rito, lahat ng empleyado ng SMUD ay lumahok sa Social Security.
- 457 at 401(k) na mga plano ay magagamit.
Iba pang mga benepisyo
|
|