Льготы для сотрудников

Как сотрудник SMUD, вы можете иметь право на социальный пакет, который включает конкурентоспособную заработную плату, медицинские и стоматологические планы, защиту дохода, пенсионные и сберегательные планы и многое другое.

 

Здравоохранение и защита доходов

  • Выбор комплексных медицинских, стоматологических и офтальмологических планов.
  • Расширенная компенсация работникам выплачивается 85% от заработной платы
  • Базовый план долгосрочной нетрудоспособности выплачивает 50% от заработной платы
  • Компенсация работникам

Покидать 

  • Штатные сотрудники начинают накапливаться по мере трудоустройства (две или три недели в году, в зависимости от группы сотрудников).
  • Тринадцать дней в году. Неиспользованный больничный накапливается неограниченно. Конвертация неиспользованного больничного листа применяется к пенсионному кредиту.
  • Девять оплачиваемых отпусков в год плюс плавающие каникулы (до четырех дней).

Отставка  

  • Пенсионные выплаты, предоставляемые через Пенсионную систему государственных служащих штата Калифорния (CalPERS). SMUD делает взносы в CalPERS для всех сотрудников, имеющих на это право. Кроме того, все сотрудники SMUD участвуют в системе социального обеспечения.
  • Доступны планы 457 и 401(k).

Другие преимущества 

  • Гибкий график работы
  • Фитнес-центр на территории отеля
  • Кредитный союз
  • Платное обучение/программа развития сотрудников
  • Дисконтная программа для сотрудников
  • Бонусная программа премий за безопасность
  • Бесплатная парковка для сотрудников
  • Программа покупки персонального компьютера
  • Социально-рекреационное объединение работников
  • Привилегии кемпинга в Сьерре
  • Программа помощи сотрудникам
  • Непосредственная близость к региональному трамваю Сакраменто
  • Программа совместных поездок/пригородные микроавтобусы
  • Легкий доступ к основным автомагистралям

 

Поиск вакансий