تقدم كبير نحو مستقبل الطاقة النظيفة
منذ إطلاق خطة 2030 Zero Carbon Plan الخاصة بنا، كنا ننشر المعلومات حول حركة Clean PowerCity® - لنوضح للعملاء كيف يمكنهم أن يكونوا جزءًا من مستقبل نظيف ومستدام. سواء كان العمل مع شركاء المجتمع لبناء منازل تعمل بالكهرباء بالكامل ، أو استخدام عروض الطهي لتسليط الضوء على فوائد الطهي التعريفي أو توفير أنشطة العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) لأبطال Clean PowerCity الأصغر سنًا، فإننا نرى عملائنا كشركاء مهمين في 2030 رؤيتنا للطاقة النظيفة.
جانب رئيسي آخر من خطتنا هو تطوير القوى العاملة. نريد أن يشارك الجميع في منطقتنا في اقتصاد الطاقة النظيفة الجديد والفرص التي يوفرها. أدت هذه الرغبة إلى إطلاق برنامج Powering Careers الخاص بنا في 2022: برنامج للمهن الماهرة مدته ستة أسابيع بالشراكة مع مجتمعنا للمساعدة في زيادة القوى العاملة المحتملة المتاحة لـ SMUD وشركاء أصحاب العمل من خلال تعزيز إمكانية توظيف الأشخاص الذين يحتاجون إلى المهارات والتدريب، وخاصة أولئك الذين هم أعضاء في المجتمعات المحرومة.
عندما يتعلق الأمر بإشراك العملاء، فإننا نتبنى الابتكار لتحسين استثماراتهم في تقنيات الطاقة النظيفة؛ سيؤدي هذا إلى زيادة القيمة للعملاء والشبكة. باعتبارنا مؤسسة مملوكة للمجتمع، فإننا قادرون على تقييم التقنيات المبتكرة في إعدادات العالم الحقيقي وتحديد كيف يمكن أن تفيد عملائنا وشبكتنا. إن كوننا مملوكين للمجتمع يعني أننا نتعامل مع الأشياء من خلال عدسة محلية للغاية للتأكد من أن التكنولوجيا والبرامج والأعمال الأخرى لدينا تدعم ما يحتاجه عملاؤنا ومجتمعاتنا.
يعد الابتكار من خلال تخزين الطاقة تقنية بالغة الأهمية لمساعدتنا في سد الفجوة للوصول إلى إمدادات كهرباء خالية من الكربون ودعم موثوقية الشبكة. نحن نساعد عملائنا على الاستثمار في تخزين البطاريات والتفاعل معنا للاستفادة من تلك الطاقة عندما تكون ذات قيمة كبيرة للشبكة وللعملاء الآخرين. المفتاح هو المساعدة في التأكد من أن كل جانب يدرك أنه يحتاج إلى الآخر وأن الجميع يمكنهم الاستفادة من نموذج الطاقة النظيفة الجديد. وفي الوقت نفسه، أضفنا حوافز سخية لتخزين البطاريات ، وقد تضاعفت بالفعل اتصالات البطاريات السكنية لعملائنا بشبكة SMUD عامًا بعد عام.